Qualité de Vie au Travail et performance industrielle

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Qualité de Vie au Travail et performance industrielle

Le 15 avril 2015, l’Aract IDF et la Fabrique de l’Industrie ont reçu Eric Néri, PDG de l’entreprise textile Maille Verte des Vosges, Bruno Rémy son responsable de production et Didier Wakin, dirigeant du cabinet de conseil « Chaîne de valeur »

Eric Néri, PDG de l’entreprise, Bruno Rémy son responsable de production et Didier Wakin ont expliqué comment l’introduction d’un lean « ascendant » et adapté  a permis à l’entreprise de se redresser après un dépôt de bilan traumatisant , consécutif à la crise de 2008 et la chute brutale des commandes des constructeurs automobiles.

 

Restructurée, rachetée par son directeur général Eric Néri, Maille Verte des Vosges a bénéficié du programme Lean financé par l’Union des industries textiles, le ministère de l’Industrie et le Conseil Régional Midi-Pyrénées avec le soutien d'Opcalia et conduit avec l’aide de Didier Wakin dans 30 entreprises du textile de 2010 à 2012.

 

Pour les trois orateurs, cette forme de lean ou plutôt la méthodologie de résolution de problème initiée par Didier Wakin a permis d’accroître de manière décisive l’efficacité de la production, donc les résultats, tout en améliorant la qualité de vie au travail des opérateurs, désormais à  même de s’exprimer et proposer des solutions sur toutes les étapes de la production.

 

Marie-Madeleine Péretié

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