SAVE THE DATE : du 9 au 13 octobre "Semaine pour la Qualité de vie au travail 2017"

Actualités
Un management de qualité, ça s'apprend ?

SAVE THE DATE : du 9 au 13 octobre "Semaine pour la Qualité de vie au travail 2017"

Du 9 au 13 octobre 2017
Actualités: Événement

Du 9 au 13 octobre prochain se tiendra la 14ème semaine pour la qualité de vie au travail (SQVT). A l'initiative du réseau Anact-Aract depuis 2004, elle vise à sensibiliser tous les acteurs du monde du travail. 

Pour sa 14ème édition, la semaine pour la qualité de vie au travail aura lieu du 9 au 13 octobre 2017. Forte d'un déploiement sur tout le territoire français, la SQVT met en lumière des actions concrètes, propose des réflexions autour du développement de la qualité de vie au travail et contribue à l'évolution des représentations des acteurs sociaux sur le sujet en France. 

Cette année, le thème est "Un management de qualité, ça s'apprend ?".

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Programme 

Le 9 octobre dès 9h30 au siège de la MGEN à Paris, se tiendra le colloque d'ouverture de la SQVT 2017
Le but de ce colloque sera : 

  • Ouvrir le débat sur le rôle de la formation initiale et continue pour instaurer un management de qualité en entreprise,
  • Partager les recommandations sur réseau Anact-Aract pour apprendre à intégrer le travail humain dans la conduite des transformations, des équipes et des organisations,
  • Présenter des initiatives pédagogiques. 

 

Tables rondes et ateliers pédagogiques 

 

Matin : 2 tables rondes dès 9h30 avec pour sujet : "Quelle formation pour transformer le management ?"

Ces 2 tables rondes rassembleront des représentants d’entreprise et du monde de la formation initiale et continue. Les débats seront structurés autour de questions clés : Quel rôle de la formation pour transformer le management ? Quelle place pour la formation au management ?  Comment former à un management de qualité ? Comment la formation initiale et continue peuvent s’emparer de ce sujet ? Quelles propositions et pistes d’actions pour aller plus loin, plus vite ?

Après-midi : ateliers collaboratifs et pédagogiques dès 14h15 ayant pour thème : "Comment former à un management de qualité en formation initiale et continue ?"

 

 

Atelier 1 : Formation Initiale : Mise en débat des 6 recommandations du Livre Blanc
A partir d’initiatives pédagogiques innovantes mises en œuvre dans certains cursus d’ingénieurs ou de managers pour sensibiliser à un management de qualité, les 6 recommandations du Livre Blanc seront mises en débat. 


Cet atelier permettra d’imaginer la transformation des formations initiales et d’évaluer ses conditions de réussite :

  • Positionner le « management qui prend en compte la qualité de vie au travail » au cœur des cursus 
  • Mobiliser les expériences de stage ou d’alternance comme leviers de connaissance de l’organisation 
  • Apprendre à questionner les situations de travail sur un plan organisationnel et managérial 
  • Mettre en place l’interdisciplinarité sur le travail humain au centre des enseignements de base 
  • Interpeller les étudiants à partir de thématiques prévention, qualité de vie au travail, responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
  • Développer des programmes d’innovation en matière de management
     

Atelier 2 : Formation continue :

A partir de témoignages d’entreprises et de responsable de formation continue l’atelier permettra de partager et de mettre en débat les 6 recommandations du Livre Blanc pour apprendre à manager autrement. 
Cet atelier permettra de réfléchir aux conditions de réussite de cette évolution de la formation continue.

  • Sensibiliser les dirigeants à la qualité de vie au travail 
  • Accompagner les jeunes diplômés dans l’entreprise 
  • Développer des formations-actions ancrées sur les situations de travail des managers 
  • Outiller les managers sur le management du travail 
  • Expérimenter de nouvelles formes de management avec les collectifs de travail
  • Equiper les chefs de projets pour prendre en compte les conditions de travail dans la conduite des projets de transformation. 

 

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