Transformateur numérique : appel à projet n°3

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Mettre le numérique au service de la qualité de vie au travail

Transformateur numérique : appel à projet n°3

Intégrer la QVT dans les projets de transformation numérique
Actualités: Appel à projet

Ce 3e appel à projet, ouvert du 8 juin au 31 août 2017, est destiné aux associations, organismes publics, consultants, entrepreneurs, organisations syndicales et entreprises souhaitant mettre en place des projets numériques et innovants au service de la Qualité de vie au travail

Créé et porté par la Fing et l’Anact, le Transformateur Numérique fait partie du plan NET "Numérique Emploi Travail" lancé il y a plus d'un an par le Ministère du Travail. 

Soutenu par le Programme d’Investissements d’Avenir (PIA), ce plan a pour ambition d’adopter une démarche cohérente et collective, en réunissant des initiatives innovantes pour accompagner l’ensemble des actifs et des entreprises dans la transformation numérique du marché de l’emploi et des organisations de travail

 

Pour quels types de projets ? 

Le transformateur numérique accompagne les expérimentations innovantes visant à : 

Intégrer la Qualité de vie au travail dans les projets de transformation numérique 

• Outiller des phases de diagnostic, 

• Mieux articuler temps professionnel et personnel, 

• Outiller la collaboration au sein des projets, 

• Prévenir les Risques psychosociaux, 

• Faciliter l'usage par un plus grand nombre d'acteurs des données économiques et sociales, 

• Mieux concevoir les environnements de travail, 

• Enrichir le dialogue social, 

• Développer de nouvelles cultures managériales, 

• Manager le travail à distance, en mobilité, multi-site, 

• Evaluer la charge de travail. 

Mettre la culture et les solutions numériques au service de la QVT 

• Accompagner les impacts sociaux de la robotisation, de l’automatisation des process, de la dématérialisation,

• Adapter le travail aux situations : multicanal ou multisite,

• Développer l’appropriation des réseaux sociaux,

• Adapter les systèmes d’information et les outils de gestion aux pratiques de travail réel,

• Accompagner l’implantation de nouveaux systèmes techniques, de nouveaux supports (tablettes, smartphones),

• Positionner et utiliser les capteurs de façon éthique,

• Mettre en place le télétravail dans l’entreprise,

• Developper de nouvelles formes d’organisation du travail (Tiers-Lieux, espaces de coworking, fablabs).

Les projets proposés peuvent être à des stades de maturité différents et de natures différentes : POC (prototype) d’une application numérique, projet de recherche-action, expérimentations in vivo d’organisations du travail, d’outils ou de méthodes de conduite du changement ...

 

Quels sont les critères de sélection ? 

• Le caractère innovant (techniquement et/ou socialement) des projets,

• L'attention portée à l’innovation sociale et à l’amélioration des conditions de travail (au coeur du projet ou dans ses impacts),

• La diversité de nature et de maturité de projets, de façon à ce que, au coeur de chaque “promotion”, les projets puissent mutuellement s’enrichir.

 

L'appel à projet est ouvert du 8 juin au 31 août.
Vous pouvez consulter toutes les étapes en suivant ce lien