Plan égalité 2018 : Travail et Handicap

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Plan égalité 2018 : Travail et Handicap

Comment appréhender le Handicap en s’appuyant sur un accompagnement tout au long du parcours professionnel : de l’intégration au maintien dans l’emploi avec une vigilance continue pour l’usure et la désinsertion professionnelle

Restitution du séminaire du 4 décembre 2018 au Pavillon Wagram

L’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap demeurent un vrai défi de société. Le taux de chômage les concernant reste deux fois supérieur à celui du tout public.

Comment appréhender le Handicap de telle sorte que ces personnes puissent s’appuyer sur un accompagnement tout au long de leur parcours professionnel : de l’intégration au maintien dans l’emploi avec une vigilance continue  pour l’usure et la désinsertion professionnelle ?

Le séminaire Plan Egalité 2018 a eu pour objectif d'appréhender le handicap à travers des points de vues croisés (experts, managers, RRH, services de santé au travail … ), des témoignages d’entreprises ainsi que leurs parties prenantes et d'apports de connaissances relatifs à l’évolution des dispositifs et des pratiques professionnelles. 

 

Téléchargez le compte-rendu complet de télétranscription :

PDF iconcompte-rendu_teletranscription_.pdf

 

Cliquez sur les liens ci-dessous pour visionner l'intégralité des échanges du séminaire :

>>> Vidéo "La cité dans tous les sens" suivie des interventions institutionnelles" <<<

>>> Table ronde 1  Insertion / Integration des travailleurs handicapés F / H : Pourquoi recruter des travailleurs handicapés ? comment s'y prendre ? Quels sont les points de vigilance ? <<<

>>> Table ronde 2 – Le maintien dans l’emploi : Quels sont les principaux leviers ? Les principales difficultés ? <<<

>>> Table ronde 3 – La prévention de l’usure et de la désinsertion professionnelle : Comment anticiper l’usure professionnelle ? Comment éviter la désinsertion professionnelle ? <<<

 

plan egalite 2018

 

 

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