Témoignez sur vos propres expériences : négociation sur la mise en place du CSE, contenu du protocole d'accord préélectoral, fonctionnement du CSE, impact sur le dialogue social...
La France n'est toujours pas exemplaire en matière de mixité des métiers; en effet, dans un secteur tel que la construction, le taux de salarié-e-s hommes atteint les 88,3% tandis que dans le secteur des services à la personne le taux de salarié-e-s femmes avoisine les 90%.
Le 6 janvier dernier, le Conseil national du numérique (CNNum) a présenté à la ministre du Travail, 20 recommandations pour ouvrir de nouvelles trajectoires au travail et à l’emploi à l’heure du numérique.
Parmi les nombreuses propositions, la Ministre s’est notamment arrêtée sur trois sujets :
Située au carrefour des échanges européens et mondiaux, l’Île-de-France est la première région économique française et l’une des premières au niveau européen. Composée de 8 départements et 1 299 communes et arrondissements, elle accueille une population de 12 millions d’habitants(1) (18 % de la population française métropolitaine), plus jeune que la moyenne nationale.
Ce livret, publié chaque année par l'Institut d'Aménagement et d'Urbanisme de la région, reprend tous les chiffres clés sur l'économie, l'emploi, la démographie de la région.
L'Aract Île-de-France et l'Anact, en partenariat avec le cabinet d'avocats Fidal et l'Université Paris 1 Panthéon-la Sorbonne organisent une nouvelle édition du Juridikthon qui aura lieu les 18 et 19 novembre à Paris.
La thématique retenue cette année est la transformation numérique des entreprises.
A l'occasion de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail 2019, Une journaliste du blog La Maison Bleue, réseau de 1300 crèches a participé à l'Atelier "La QVT, levier de performance(s) dans les entreprises". Cette demi-journée de sensibilisation a été animée par Nadine Nadine Bourgaux, chargée de mission à l’ARACT Île-de-France et experte des risques psycho-sociaux (RPS) et de la qualité de vie au travail (QVT). L'article revient sur le déroulement de l'atelier et ce que les participants ont pu retirer de leurs échanges.
Entreprises, la prévention des risques psychosociaux est trop souvent appréhendée sous le volet curatif, lorsque l’on constate des impacts importants sur la santé des salariés.
Venez découvrir durant 40 minutes avec notre expert de l'ARACT comment travailler en amont et inscrire ces risques dans le cadre de la prévention de tous les risques professionnels.
Date : 20 juin 2019
