Négocier sur l’emploi des jeunes et des seniors

Ce contrat a pour but de favoriser l’emploi des jeunes en CDI et l’embauche de séniors au chômage, les premiers apportant à l’entreprise leur dynamisme et leurs connaissances et les séniors apportant aux jeunes leur expérience et leur aide concrète dans l’apprentissage du métier.

Ce guide pratique, explique les différentes approches de l’emploi des séniors et des jeunes aujourd’hui et donne également des conseils pour négocier au mieux un accord d’entreprise sur le contrat de génération.

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