FACT : APPELS À PROJETS 2021

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FACT : APPELS À PROJETS 2021

Vous avez un projet de prévention de l'usure des seniors ou sur la transition écologique ? Le Fonds pour l'Amélioration des Conditions de Travail (FACT) peut vous financer !

Cet appel à projets du Fonds pour l'amélioration des conditions de travail (Fact) a pour objectif de soutenir des démarches innovantes de prévention de la désinsertion professionnelle des seniors.

Prévention de la désinsertion professionnelle des seniors

La vie professionnelle s'allonge et des conditions de travail connues pour être pénalisantes pour les salariés vieillissants (travail en horaires atypiques, sous pression de temps, changements fréquents...) persistent. Les entreprises sont alors confrontées à un défi de taille : permettre à chacun de pouvoir atteindre l’âge de la retraite en emploi et en bonne santé et pour cela de :

  • gérer les parcours professionnels, notamment les fins de carrière,
  • développer des organisation du travail et des politiques de gestion des ressources humaines adaptées.

 

Ces enjeux liés au vieillissement au travail doivent être traités dans le cadre d'accords ou de plans d'actions plus larges sur la prévention des risques professionnels.

Quels types de projets seront attendus ?

Cet appel à projet souhaite appuyer des démarches innovantes de prévention de la désinsertion professionnelle des seniors menées à l'initiative d'entreprises, d'acteurs sectoriels ou territoriaux. Il peut s'agir d'expérimentations en entreprises ou de transfert d'outils et méthode. La commission d'examen des candidatures sera attentive aux projets qui :

  • s'inscrivent dans une approche globale et concertée de la prévention de l'usure professionnelle tout au long des parcours
  • contribuent à faire évoluer les représentations sur l'engagement et l'employabilité des salariés vieillissants.
  •  

Date limite de dépôt des dossiers : 06 octobre 2021

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3ème appel à projets : Écologie et travail ou entreprises en transition

Le deuxième appel à projet 2021 s'inscrit dans cette période qui invite les entreprises à développer les politiques de RSE et à intégrer davantage le volet social et environnemental. Les entreprises sont fortement engagées dans la transition en lien avec les problématiques environnementales et le développement durable. Nous serons attentifs aux projets qui s'inscrivent dans une approche globale et concertée de dialogue social, Qualité de vie au travail et sauront répondre à la problématique de la transformation du travail et des organisations dans la transition écologique. 

Date limite de dépôt des dossiers : 17 septembre 2021

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