Objectifs

• Aider l’entreprise à conduire de manière autonome la prévention durable des risques psychosociaux 
• Conduire la démarche en concertation avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise

Public cible

• Managers
• DRH, RRH, Chef de projet RH
• IRP
• Préventeurs

Le contenu et le déroulé de l’intervention sont liés aux besoins et au contexte spécifique de l’entreprise. Celle-ci peut comporter une ou plusieurs prestations à définir avec l’ARACT Île-de-France: 

Contenu

Réalisation d’un diagnostic comprenant :

• L’analyse du contexte et des principales problématiques relatives aux risques psychosociaux dans l’entreprise
• L’identification des facteurs de risques par l’entreprise à partir d’un transfert de méthodes auprès des acteurs internes 
• Le pilotage  de l’analyse des situations à risques et l’identification de leviers d’action

Appui à l’élaboration de plans d’action :

• Recherche de solutions et analyse de leur faisabilité
• Choix des priorités 

Accompagnement de la mise en œuvre :

• Articulation avec le processus de prévention existant et intégration des risques psychosociaux dans le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER)
• Mise en place d’une veille et élaboration d’indicateurs de suivi

Préparation à la négociation d’un accord d’entreprise :

• Détecter les signes individuels et collectifs de RPS par la mise en place d’une veille active
• Repérer les situations à risque et les analyser pour caractériser le risque psychosocial dans une vision plus globale et collective portant sur la qualité de vie au travail
• Les inscrire dans le document unique d’évaluation des risques

Réalisation d’une veille sociale et du suivi des actions mises en œuvre avec le dispositif GPS :

GPS (Gestion des Perspectives Sociales) est une enquête proposée par l’ARACT et portant sur quatre thématiques : la relation du salarié à l’entreprise, ses relations de travail, son travail, ses perspectives professionnelles. 
 

Durée

L’accompagnement peut se dérouler sur plusieurs mois, en fonction de votre projet.

Tarif

Cette prestation est intégralement prise en charge par l’Aract Île-de-France pour les entreprises de moins de 250 salariés dans la limite de 10 jours de conseil. (Consulter notre rubrique conditions d’accès)

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