Ce guide vous aidera aussi, en concertation avec les représentants du personnel, ou dans le cadre d’un accord d’entreprise si tel est le cas, à définir vos besoins d’accompagnement, ainsi qu’à encadrer la mission du consultant.

Ce guide comporte :

• un rappel des principes structurants qu’il importe de respecter dans la mise en œuvre de la démarche de prévention des RPS ainsi qu’un rappel du cadre réglementaire dans lequel ils s’inscrivent ;
• des conseils pour vous aider à définir votre besoin et clarifier vos attentes vis-à-vis du consultant ;
• une grille d’aide au choix du consultant ;
• des recommandations pour construire la « feuille du route » du consultant ; une annexe qui permet de situer l’offre d’un consultant au regard des différents niveaux de prévention.

Ce guide a été rédigé par la DGT avec l’appui de l’ANACT, de l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) et de la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM-TS).

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