Objectifs

Apporter un appui technique et méthodologique à l’entreprise dans le cadre de sa démarche gestion des âges ou du contrat de génération

Public cible

• DRH, RRH, Chef de projet RH
• Managers
• IRP

Contenu

L'expertise de l’Aract Île-de-France porte sur la réalisation du diagnostic en matière de gestion des âges (analyse de la pyramide des âges, identification des compétences-clés, perspectives d’embauche, prévisions de départ à la retraite…) et sur la définition d’un plan d’actions à mettre en œuvre au regard de l’état des lieux réalisé ainsi que des enjeux de l’entreprise.

Ce que nous pouvons vous apporter :

• Des conseils, une base méthodologique et des outils vous permettant de produire un diagnostic approfondi en matière de gestion des âges tout en tenant compte de l’égalité hommes femmes
• Un appui à l’identification des mesures à mettre en place pour favoriser une gestion active des âges dans votre entreprise.

Durée

2 jours à 4 jours

Tarif

Cette prestation est intégralement prise en charge par l’Aract Île-de-France pour les entreprises de moins de 250 salariés. (Consulter notre rubrique conditions d’accès)

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