Cette publication propose un retour d’expérience sur le contrat de génération en Île-de-France. Il se fonde principalement sur une enquête menée par l’Aract IDF auprès de dix entreprises franciliennes pour le compte de la Direccte. 

Les entreprises ont été sélectionnées sur la base de différents critères : diversité de taille et de secteur d’activité, existence d’un accord négocié et non d’un plan d’action unilatéral de l’employeur, validité de l’accord par rapport aux textes réglementaires, qualité des mesures proposées… 

Le contenu de la présente publication est également issu de retours d’expérience de dirigeants et de délégués syndicaux d’entreprises rencontrés lors d’actions de sensibilisation ou d'accompagnements sur le contrat de génération conduits par l’Aract de 2013 à 2016. 

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