Objectifs

Apporter une expertise ponctuelle à l’entreprise dans le cadre de sa démarche égalité professionnelle

Public cible

• DRH, RRH, Chef de projet RH
• Managers
• IRP

Contenu

L’expertise de l’ARACT porte sur l’élaboration d’un diagnostic et d’un plan d’actions relatif à l’égalité professionnelle : Comment aborder la démarche de diagnostic ? Comment mesurer les écarts relatifs à la situation comparée des femmes et des hommes dans l’entreprise ? Comment identifier les pistes d’actions cohérentes au regard des enjeux stratégiques de l’entreprise ?

Ce que nous pouvons vous apporter : 

• Des conseils, une base méthodologique et des outils vous permettant de produire un diagnostic approfondi sur la situation des femmes et des hommes (Rapport de Situation Comparée (RSC) ou Rapport Unique (RU) 
• Un appui à l’identification des mesures à mettre en place dans votre entreprise pour favoriser l'égalité professionnelle.

Durée

Une demi-journée à 2 jours

Tarif

Cette prestation est intégralement prise en charge par l’Aract Île-de-France. (Consultez notre rubrique conditions d’accès)

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