Publications

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Innover dans les méthodes d'intervention

Edito 

Face à des organisations qui se réinventent, les méthodes d’intervention en prévention des risques professionnels et promotion de la santé au travail se renouvellent également. Mais cette option ne va pas de soi : à l’heure où toutes les méthodes de conduite du changement mettent en avant les vertus du collaboratif en prétendant mobiliser l’intelligence collective tout en valorisant la créativité et la prise de responsabilité des collaborateurs, que reste-t-il à ceux qui se donnent pour mission de « faire parler » le travail ?

Résultats du sondage SQVT 2017 sur la formation des managers

Chaque année lors de la Semaine pour la qualité de vie au travail (SQVT), organisée par le réseau Anact-Aract, un sondage est présenté en exclusivité. Réalisé en 2017 par Kantar TNS, en partenariat avec la Conférence des Grandes Ecoles, le sondage de cette 14e édition porte sur le développement des compétences managériales.

 

L'objectif de l'étude est d'établir un état des lieux de la qualité du management et de connaître les attentes et perceptions des dirigeants et des étudiants en école d'ingénieur et de management.

Baromètre social dans les organismes de services à la personne - enquête sur la QVT en IDF

L'enquête permet de mieux connaitre la réalité du travail, le ressenti et les besoins des intervenant-e-s à domicile et de leur encadrement.

Le sens et l’utilité du travail, le soutien hiérarchique, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et à l’organisation du travail ressortent positivement. En revanche, les problématiques d’usure professionnelle sont bien présentes et concernent un bon tiers des intervenant-e-s, mais aussi de l’encadrement et des dirigeants.

Retrouvez tous les résultats en détail en téléchargeant le livret.

Services à la personne

Résultats du baromètre social francilien des SAP

L’Union régionale des plateformes de services à la personne d’Ile-de-France (Ursap-IDF), soutenue par la Direction régionale des entreprises, de concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte-IDF) ont décidé de mettre en place un baromètre social pour mieux connaître les conditions de travail des salarié.e.s des services à la personne ainsi que leurs besoins en termes de professionnalisation.

Services à la personne

Chiffres clés 2017 : vers l'égalité réelle entre les femmes et hommes

Chaque année, un rapport chiffré est publié par le Ministère en charge des droits des femmes, pour rendre compte des inégalités persistantes entre les femmes et les hommes. 

Ce bilan retrace donc le chemin parcouru vers l'égalité et témoigne ainsi des combats qu'ils restent à mener pour une égalité réelle entres les femmes et les hommes.