Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail pour les maîtriser (Rapport Gollac)

Le rapport du Collège préconise de mettre en place des indicateurs nationaux pour suivre six types de facteurs de risques psychosociaux au travail : 

• L’intensité du travail et le temps de travail, 
• Les exigences émotionnelles, 
• Le manque d’autonomie, 
• La mauvaise qualité des rapports sociaux au travail, 
• La souffrance éthique, 
• L’insécurité de la situation de travail.

Le rapport précise que ces facteurs ne doivent pas être envisagés séparément et que leurs effets dépendent aussi de la durée d’exposition. Par ailleurs, des événements traumatisants, comme un licenciement ou une restructuration, peuvent rendre plus sensible à certains de ces facteurs.

Plus d’infos sur : travailler-mieux.gouv.fr

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