TRANSFORMONS LES CONDITIONS DE TRAVAIL EN IDF

Les actualités

Événement
10/11/2016
Le Transformateur Numérique
Événement
07/11/2016
Expoprotection du 7 au 9 novembre 2016
Conférence
11/10/2016
Etude « La qualité de vie au travail : un levier de compétitivité »

Nos interventions

Témoignages d'entreprise

Prévenir les risques de pénibilité dans les boulangeries-pâtisseries

Témoignages d'entreprise

La prévention de la violence à l'hôpital

Micro-trottoir

Le télétravail et les cadres du quartier de La Défense

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Focus
Télétravail #Cluster
Zoom sur le télétravail
L'Aract Île-de-France en 5 questions
C'est quoi le réseau Anact-Aract ?

L’Anact, Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail, est un établissement public à caractère administratif sous tutelle du ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnel et du dialogue social. Son conseil d’administration est tripartite : représentants des organisations syndicales de salariés, des employeurs et Etat. Les Aract, associations régionales pour l’amélioration des conditions de travail, sont des structures de droit privé, administrées paritairement et financées par des fonds publics (Anact, Direccte et régions). En savoir plus

Les interventions sont-elles facturées ?

Les conditions d'accès aux prestations de l'ARACT Ile de France sont définies par son Conseil d'Administration en cohérence avec son statut particulier, son appartenance au Réseau ANACT-ARACT et son mode de financement. En savoir plus

La Semaine pour la Qualité de Vie au Travail (SQVT)

Rendez-vous phare de la vie sociale et économique française porté par le réseau Anact-Aract, cette semaine déployée sur tout le territoire national a pour objectif de sensibiliser et mobiliser tous les acteurs du monde du travail pour s’informer, témoigner et ainsi agir pour améliorer les conditions de travail. Elle met en lumière les actions concrètes et la réflexion menées autour des questions de développement de la qualité de vie au travail.

Depuis plus de 10 ans, chefs d’entreprise, DRH, consultants, managers, médecins du travail, chargés de prévention, partenaires sociaux, institutionnels… et tous les salariés sont ainsi parties prenantes de cette semaine pour la qualité de vie au travail.

L’Aract IDF aide t-elle toutes les entreprises ?

L'ARACT Île-de-France, organisme paritaire, s'adresse en priorité aux entreprises franciliennes de moins de 250 salariés, quel que soit leur statut juridique et leur secteur d'appartenance. Pour les entreprises de plus de 250 salariés ou appartenant à un groupe, certaines de nos prestations font l'objet d'une contribution financière de leur part. En savoir plus

Pourquoi faire appel à l’Aract IDF ?

N'ayant aucun parti pris pour l’un ou l’autre des partenaires sociaux dans l’entreprise, le réseau Anact-Aract adopte une attitude d’équidistance qui favorise la mise en lien des différents acteurs dans l'entreprise. L'ARACT Île-de-France peut intervenir en tant que maîtrise d’œuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage dans le cadre de démarche dite concertée, ce qui la différencie des acteurs traditionnels du conseil (orientés conseil de Direction ou expertise CE-CHSCT). Nos interventions sont conduites dans un cadre concerté et cherchent à favoriser le dialogue social.