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retours d'expériences
L’approche intergénérationnelle, une démarche socialement responsable !
Ressources Seniors 15/04/2015 Embauche de jeunes éloignés de l’emploi et mobilisation des salariés retraités
Retours d'expériences
La coopération intergénérationnelle, levier de la performance
Ressources Seniors 15/04/2015 Œuvrer en faveur d’une approche intergénérationnelle des ressources humaines.
Travail & changement
Allongement de la vie professionnelle : comment agir
Ressources Seniors 15/04/2015 Préserver la santé, développer les compétences, stimuler l’engagement...
Synthèse
Enquête sur la mise en œuvre des accords et plans d’action seniors
Ressources Seniors 15/04/2015 Quel bilan tirer des actions Seniors en 2012 pour les entreprises des Hauts-de-Seine?
retours d'expériences
Préserver les seniors : une richesse de l’entreprise
Ressources Seniors 15/04/2015 L’Aract Picardie a édité un recueil d’expériences d’entreprises
Guide Outil-Ages RH
Dialoguer et agir ensemble
Ressources Seniors 15/04/2015 Guide pour partager les expériences et les bonnes pratiques des entreprises du département
Seniors et gestion des âges
Guide - Le Contrat de Génération
Ressources Seniors 15/04/2015 Les dispositions sur le contrat de génération
Outils
Contrat de génération : trame d’accord ou de plan d’action
Ressources Seniors 15/04/2015 Structurer votre démarche en matière de gestion des âges
Outils
Référentiel des compétences intergénérationnelles
Ressources Seniors 15/04/2015 Référentiel de compétences
Outils
Transmission des savoirs, des compétences et développement du tutorat
Ressources Seniors 15/04/2015 Outil d’autodiagnostic