Action de Formation en Situation de Travail

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Les actualités

Action collective
05/12/2023
PASSEZ À L'ACTION POUR PRÉVENIR LES CONDUITES ADDICTIVES
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Événement
21/11/2023
SALON IMPACT PME : L'ARACT IDF AU PLUS PROCHE DES TPE-PME
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Action collective
21/11/2023
PROJET INPACTH : EXPÉRIMENTATIONS EN COURS
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Nos services pour les TPE/PME

Informer

Aider l’entreprise à définir ses besoins, diffuser les informations utiles, orienter vers les bons interlocuteurs en Île-de-France...

Accompagner les entreprises

Intervenir aux côtés de l’entreprise pour conduire un projet d'amélioration des conditions de travail en concertation avec les salariés.

Transmettre

Permettre aux acteurs de l'entreprise de s'approprier les méthodes sur un sujet pour engager une démarche.

TPE & PME : un nouveau service public pour être accompagné sur vos projets

Vous informer avec l'aract

Les prochains ateliers

25/01/2024
Atelier : La QVCT, ils l'ont faite, ils vous en parlent... Pourquoi pas vous ?
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04/04/2024
Atelier : La QVCT, ils l'ont faite, ils vous en parlent... Pourquoi pas vous ?
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Les ressources les + consultées

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Exemples d'accords qualité de vie au travail et égalité professionnelle femmes-hommes
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Questionnaire Chorum Cides sur la qualité de vie au travail
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Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail pour les maîtriser (Rapport Gollac)
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RPS : de quoi parle-t-on ?
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Exemples d'accords GPEC et gestion des âges
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Focus
PREVENTION DES CONDUITES ADDICTIVES EN MILIEU PROFESSIONNEL
MOIS SANS TABAC, DRY JANUARY... ET SI ON PARLAIT ADDICTION ?
Découvrez le dispositif Prevcamp d'accompagnement gratuit des entreprises
WEBINAIRE
DÉCOUVRIR LE DISPOSITIF PREVCAMP
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TEMOIGNAGES
CAS D'ENTREPRISES
Découvrez 3 cas d'entreprises accompagnées dans le cadre du dispositif Prevcamp
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WEBINAIRE
ADDICTIONS ET DOCUMENT UNIQUE
Comment intégrer la prévention des addictions au DUERP et au règlement intérieur ?
A revoir
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ENGAGEMENT
SIGNER LA CHARTE ESPER
Une charte pour s'engager à prévenir les conduites addictives et de bénéficier d'une boîte à outils commune
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SITE
ADDICT'AIDE
un site de référence sur les conduites addictives
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WEBINAIRE
PRATIQUES ADDICTIVES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Points de repères pour agir en matière de prévention des conduites addictives
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E-LEARNING
MCE ET MAINTIEN DANS L'EMPLOI
Un module de 25 mn pour vous acculturer au sujet du maintien dans l'emploi
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OUTILS
FICHES PRATIQUES ADDICTION
Découvrez 3 fiches : état des lieu partagé / conduite de projet / acteurs
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L'Aract Île-de-France en 5 questions
C'est quoi le réseau Anact ?

Établissement public administratif créé en 1973, sous tutelle du ministère du Travail, l’Agence national Anact a vocation à améliorer les conditions de travail en agissant notamment sur l’organisation du travail et les relations professionnelles. Administrée par des représentants de l’Etat et des partenaires sociaux, l’Anact s’appuie sur un réseau de 16 agences régionales (les Aract) dotées d’une capacité d’initiative territoriale pour déployer des projets au plus près des besoins locaux. En savoir plus

Comment l'Aract IDF est-elle gérée ?

L'Aract Île-de-France s'appuie sur une instance paritaire régionale (CPR) qui participe, en collaboration avec la direction régionale, à la définition de ses orientations. Cette instance paritaire adopte le programme régional d'action annuel en cohérence avec le programme national. En savoir plus

La Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (SQVCT)

Rendez-vous phare de la vie sociale et économique française porté par le réseau Anact, cette semaine déployée sur tout le territoire national a pour objectif de sensibiliser et mobiliser tous les acteurs du monde du travail pour s’informer, témoigner et ainsi agir pour améliorer les conditions de travail. Elle met en lumière les actions concrètes et la réflexion menées autour des questions de développement de la qualité de vie et des conditions de travail.

Depuis plus de 20 ans, chefs d’entreprise, DRH, consultants, managers, médecins du travail, chargés de prévention, partenaires sociaux, institutionnels… et tous les salariés sont ainsi parties prenantes de cette semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail. En savoir plus

L’Aract IDF aide t-elle toutes les entreprises ?

L'ARACT Île-de-France, organisme paritaire, s'adresse en priorité aux entreprises franciliennes de moins de 250 salariés, quel que soit leur statut juridique et leur secteur d'appartenance. Pour les entreprises de plus de 250 salariés ou appartenant à un groupe, certaines de nos prestations font l'objet d'une contribution financière de leur part. Pour en savoir plus, contactez-nous.

Pourquoi faire appel à l’Aract IDF ?

N'ayant aucun parti pris pour l’un ou l’autre des partenaires sociaux dans l’entreprise, le réseau Anact adopte une attitude d’équidistance qui favorise la mise en lien des différents acteurs dans l'entreprise. L'ARACT Île-de-France peut intervenir en tant que maîtrise d’œuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage dans le cadre de démarche dite concertée, ce qui la différencie des acteurs traditionnels du conseil (orientés conseil de Direction ou expertise CSE). Nos interventions sont conduites dans un cadre concerté et cherchent à favoriser le dialogue social.

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