Outils / méthodes

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Guide : 10 questions sur les maladies chroniques évolutives au travail

Cancer, diabète, sida, polyarthrite rhumatoïde évolutive grave… les maladies chroniques évolutives (MCE) constituent un défi de santé publique. Précisément, les progrès continus de la médecine permettent d’améliorer le cadre de vie des personnes touchées par l’une de ces maladies. La question se pose avec acuité dans le monde du travail. C’est le but de cette publication qui apporte un premier niveau d’information sur la démarche à suivre.

 

 

Guide : 10 questions sur la conciliation grossesse et travail

Ce guide propose des repères et recommandations pour construire une démarche permettant de concilier grossesse et travail. Il répond aux questions qui se posent aux acteurs des entreprises :

. les salarié-es, les équipes de travail et leurs manageur-e-s ; les DRH et les dirigeant-es ;
. les représentants du personnel ;
. les élus des CSE/ CHSCT.

Il peut également être utile aux organismes d’appui : branches professionnelles, organismes de prévention et complémentaire santé... pour les aider à conseiller les entreprises sur ces sujets.

 

 

Guide : 10 questions sur la prévention des risques psychosociaux

Ces dernières années, les risques psychosociaux (RPS) sont devenus une composante à part entière des pratiques de prévention des risques professionnels. Mais il reste encore des marges d’amélioration pour rendre celles-ci plus efficaces et durables. Ce « 10 questions sur la prévention des RPS » entend fournir des grilles de compréhension et des pistes d’action en ce sens.

 

Consulter ce guide

 

Guide : 10 questions sur les actions de formation en situation de travail

En inscrivant les actions de formation en situation de travail (ou Afest) comme une nouvelle modalité pédagogique, le législateur reconnaît que le travail peut être formateur. Ce « 10 questions sur » proposer des pistes et des méthodes pour conduire efficacement des Afest et soutenir leurs bénéfices indirects en matière de conditions de travail.

L'Aract Île-de-France a contribué à la réflexion autour de la rédaction de ce nouveau guide. 

 

"Les Essentiels Éga-Pro", un jeu pour agir sur l'égalité professionnelle

Où en êtes vous dans votre entreprise en matière d'égalité professionnelle ? Quelles nouvelles actions pertinentes pourraient être mises en oeuvre ?

À travers son jeu ludo-pédagogique, les Essentiels Éga-Pro, le réseau Anact-Aract vous aide à mieux repérer les enjeux de l’égalité dans votre entreprise et à poser collectivement les bases d’un plan d’action.

 

Entretien avec Ségolène Journoud, Responsable de département à l'Anact.