Le projet de "clusters sociaux Qualité de Vie au Travail dans les établissements de santé" a été lancé par la Haute Autorité de Santé (HAS), l’Anact et la Direction générale de l’offre de soins (DGOS).
Pendant la période de confinement, les entreprises ont été confrontées à l’émergence ou à l’amplification de certains facteurs de risques psychosociaux. Qu’en disent-elles ?
Le demandeur est un organisme privé (association loi 1901), principalement financé par l’État. Il assume, d’une part, une fonction patrimoniale de conservation d'œuvres artistiques, d’autre part, une mission de diffusion et de valorisation de sa filière, sous différentes formes (conférences, expositions …).
Elle compte plus de 200 salariés en CDI.
Avec l’accompagnement de l'Aract Ile-de-France, les Jardins de Brunoy se prêtent au jeu dans le cadre du cluster Qualité de vie au travail dans les établissements de santé, en partenariat avec l'ARS Ile-de-France, la HAS, le réseau Anact-Aract et la DGOS.
