Nous accompagnons les entreprises dans leur politique globale de prévention des RPS. Pour la prévention primaire,sur la base d’un pré-diagnostic,avec l’aide d’un groupe projet,il est procédé à : l'élaboration d’un diagnostic approfondi, l'évaluation des facteurs de risques identifiés et l'actualisation du Document unique (constitution d’un référentiel spécifique), l'élaboration de plans d'action et leur moyen d’évaluation (mise en place d'une veille sociale et psychosociale,sélection et suivi d'indicateurs...), l'accompagnement de la négociation et des consultations des IRP. Notre démarche est conforme à la circulaire DRT N°6 du 18 avril 2002 et la méthodologie transférable aux acteurs. Pour la prévention secondaire, nous aidons les entreprises à mettre en place un dispositif de signalement et de traitement des signaux forts : modalités de signalement,orientation vers le soin,enquête,médiation... Enfin, nous aidons à la mise en place d'un plan d'urgence et d'une cellule de crise dédiée